Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rydzynie

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy na zastępstwo

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie
poszukuje kandydata na wolne stanowisko: Pracownik Socjalny.

Miejsce wykonywania pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rzeczypospolitej 9, 64-130 Rydzyna.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo (na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika).
Wymiar czasu pracy: Pełny etat.

1. Wymagania niezbędne (formalne)

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
• posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• umiejętność obsługi komputera oraz programów dziedzinowych (np. POMOST),
• wysokie umiejętności komunikacyjne, empatia, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

3. Główne obowiązki:

• świadczenie pracy socjalnej w środowisku zamieszkania klientów OPS,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
• współpraca z instytucjami, organizacjami i podmiotami działającymi na rzecz osób potrzebujących wsparcia,
• analiza i ocena zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.

4. Warunki pracy:

• norma czasu pracy: przeciętnie 8 godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy,
• praca na parterze budynku, z dostępem dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla wózków inwalidzkich),
• toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych,
• planowany termin zatrudnienia –  wrzesień 2026 r.

5. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• podpisane oświadczenie o niekaralności oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
• podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie w godzinach urzędowania tj. w poniedziałki 8:00 – 16:00, od wtorku do piątku 7:30 – 15:30 lub przesłać pocztą na adres instytucji z dopiskiem: „Rekrutacja – Pracownik socjalny na zastępstwo” w terminie do dnia 25 sierpnia 2026r.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Rekrutacja na zastępstwo nie podlega procedurze otwartego konkursu ofert w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych.

Załączniki:

1. Obowiazek informacyjny rekrutacja pracownik samorzadowy (plik docx 22KB)
2. Oswiadczenia kandydata brak przeciwwskazan zdrowotnych (plik docx 16KB)
3. Oswiadczenia kandydata niekaralności (plik docx 16KB)
4. Zgoda na przetwrzenie danych osobowych (plik pdf 410KB)