Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rydzynie

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy na zastępstwo

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie
poszukuje kandydata na wolne stanowisko: Pracownik Socjalny.

Miejsce wykonywania pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Rzeczypospolitej 9, 64-130 Rydzyna.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo (na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika).
Wymiar czasu pracy: Pełny etat.

1. Wymagania niezbędne (formalne)

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
• posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• umiejętność obsługi komputera oraz programów dziedzinowych (np. POMOST),
• wysokie umiejętności komunikacyjne, empatia, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

3. Główne obowiązki:

• świadczenie pracy socjalnej w środowisku zamieszkania klientów OPS,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
• współpraca z instytucjami, organizacjami i podmiotami działającymi na rzecz osób potrzebujących wsparcia,
• analiza i ocena zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.

4. Warunki pracy:

• norma czasu pracy: przeciętnie 8 godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy,
• praca na parterze budynku, z dostępem dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla wózków inwalidzkich),
• toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych,
• planowany termin zatrudnienia –  wrzesień 2026 r.

5. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• podpisane oświadczenie o niekaralności oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
• podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie w godzinach urzędowania tj. w poniedziałki 8:00 – 16:00, od wtorku do piątku 7:30 – 15:30 lub przesłać pocztą na adres instytucji z dopiskiem: „Rekrutacja – Pracownik socjalny na zastępstwo” w terminie do dnia 25 sierpnia 2026r.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Rekrutacja na zastępstwo nie podlega procedurze otwartego konkursu ofert w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych.

Załączniki:

1. Obowiazek informacyjny rekrutacja pracownik samorzadowy (plik docx 22KB)
2. Oswiadczenia kandydata brak przeciwwskazan zdrowotnych (plik docx 16KB)
3. Oswiadczenia kandydata niekaralności (plik docx 16KB)
4. Zgoda na przetwrzenie danych osobowych (plik pdf 410KB)

Nabór na stanowisko pracy osoby świadczącej usługi opiekuńcze

OGŁOSZENIE

MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RYDZYNIE POSZUKUJE OSOBY DO ŚWIADCZENIA USŁUG OPIEKUŃCZYCH

Opiekun/Opiekunka środowiskowa

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Wymagania:

• Wykształcenie minimum podstawowe,
• Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku opiekuna środowiskowego lub w opiece nad osobami starszymi/chorymi/z niepełnosprawnościami,
• Umiejętność organizacji pracy własnej,
• Mile widziane kwalifikacje lub kursy związane z opieką nad osobami zależnymi i kurs pierwszej pomocy,

Zakres obowiązków:

• Świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania osoby zależnej,
• Pomoc w codziennych czynnościach życiowych (higiena osobista oraz higiena otoczenia, pomoc w przygotowywaniu posiłków, zakupy),
• Nadzór i pomoc w realizacji prowadzonego procesu leczenia podopiecznego,
• Organizowanie czasu wolnego podopiecznego oraz wspieranie go w kontaktach z otoczeniem,
• Współpraca z pracownikami socjalnymi Ośrodka

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• Możliwość współpracy w stabilnej jednostce pomocy społecznej,
• Satysfakcjonującą i odpowiedzialną pracę na rzecz osób potrzebujących wsparcia.

Oferty należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Rydzynie przy ul. Rzeczypospolitej 9 w godzinach urzędowania Ośrodka lub za pośrednictwem
poczty w terminie do 14 sierpnia 2026r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 65 5380 008

Załączniki:

1. Obowiązek informacyjny (plik docx 17KB)

Nabór na stanowisko głównego księgowego

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko głównego księgowego.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru zostały umieszczone na stronie https://bipmgops.rydzyna.pl/dokument/52
Telefon do kontaktu 65 53 80 008.

Ogłoszenie o naborze do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026

Załączniki:

1. Nabór AOON - 2026 (plik pdf 215KB)

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Szczegóły w załacznikach

Załączniki:

1. ogloszenie o naborze na pracownika socjalnego (plik pdf 215KB)
2. zalacznik 1 kwestionariusz nabor na stanowisko (plik pdf 41KB)
3. zalacznik 2 oswiadczenia kandydata (plik pdf 61KB)
4. zalacznik 3 oswiadczenia kandydata (plik pdf 52KB)
5. zalacznik 4 obowiazek informacyjny - rekrutacja pracownika (plik pdf 74KB)
6. załącznik 5 zgoda na przetwrzenie danych osobowych (plik pdf 410KB)

Nabór kandydatów do świadczenia usług asystencji osobistej

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie, informuje o naborze kandydatów do świadczenia usług asystencji osobistej w ramach realizowanego Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością" dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025

Załączniki:

1. Nabór AOON 2025 (plik pdf 261KB)

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Szczegóły w załacznikach

Załączniki:

1. Nabór na pracownika socjalnego (plik pdf 140KB)
2. zalacznik 1 kwestionariusz nabor na stanowisko (plik pdf 43KB)
3. zalacznik 2 oswiadczenia kandydata (plik pdf 66KB)
4. zalacznik 3 oswiadczenia kandydata (plik pdf 56KB)
5. zalacznik 4 obowiazek informacyjny - rekrutacja pracownik (plik pdf 77KB)
6. załącznik 5 zgoda na przetwrzenie danych osobowych (plik pdf 410KB)
7. Informacja o wynikch naboru - pracownik socjalny (plik pdf 22KB)

Nabór do pracy

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko inspektora ds. księgowości i finansów.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru zostały umieszczone na stronie http://bip.mgops.rydzyna.pl/dokument/36
Telefon do kontaktu 65 53 80 008.

Nabór do pracy

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy księgowego.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru zostały umieszczone na stronie http://bip.mgops.rydzyna.pl/dokument/32
Telefon do kontaktu 65 53 80 008.

Nabór do pracy

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy księgowego.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru zostały umieszczone na stronie http://bip.mgops.rydzyna.pl/dokument/32
Telefon do kontaktu 65 53 80 008.

Nabór do pracy

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ogłasza nabór na stanowisko do spraw świadczenia wychowawczego.
Wszelkie informacje dotyczące naboru zostały umieszczone na stronie http://bip.rydzyna.pl/dokument/3712.
Telefon do kontaktu 65 53 80 008.

Wyniki naboru na stanowisko asystenta rodziny

Komisja Rekrutacyjna MGOPS w Rydzynie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko asystenta rodziny została wybrana Pani Marzena Burmistrzak.

W wyniku przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego Komisja Rekrutacyjna stwierdziła, że wybrana kandydatka w najpełniejszym stopniu odpowiada wymaganiom dotyczącym wykształcenia i zakresu wiedzy fachowej związanej ze specyfiką stanowiska oraz umiejętnościom stawianym na wymaganym stanowisku.

Nabór na stanowisko asystenta rodziny

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie

ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY


OKREŚLENIE STANOWISKA

forma zatrudnienia - umowa o pracę na czas określony;
przewidywany termin zatrudnienia od 1 czerwca 2013 r. do 31 grudnia 2013 r.;
system zadaniowy czasu pracy - oznacza to, że praca asystenta rodziny będzie wykonywana także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy ( 30godz. tygodniowo )

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

obywatelstwo polskie;
wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi i rodziną i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi programowy zakres szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny;
wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje, co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej ( Dz.U. z 2013r. poz. 135 j.t.), ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2013r., poz.182 j.t. ) oraz ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz.U. z 2005r. Nr 180, poz.1493 z późn. zm.);
znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
kreatywność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, otwartość, dokładność, obowiązkowość,
odporność na sytuacje stresowe;
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
prawo jazdy kat. B oraz posiadanie własnego środka transportu;

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
wspieranie aktywności społecznej rodzin;
motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej, niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej;
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
sporządzanie, na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz.U. Nr 190 z 2009 r., poz. 1493, z póz. zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
współpraca z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, PUP, Urząd Miasta i Gminy, itp.;

WYMAGANE DOKUMENTY

życiorys ( CV);
list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej;
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania w pełni z praw publicznych;
oświadczenie kandydata o niekaralności;
oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz, że władza nie jest ograniczona;
oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego;
oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).

SPOSÓB I TERMIN SKŁADANIA OFERT

Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie ul. Rzeczypospolitej 9 pok. Nr 4 do dnia 30 kwietnia 2013 r. w godzinach urzędowania, tj. w poniedziałki od 800 do 1600, od wtorku do piątku w godz. od 730 do 1530 osobiście lub pocztą ( decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) z dopiskiem Nabór na stanowisko asystenta rodziny.
Praca asystenta nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty.
Z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rydzynie oraz na ogólnodostępnej tablicy informacyjnej Ośrodka.
dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 65/5380008.